Labellisation HRS4R

Labellisation HRS4R

La labellisation HRS4R

Pour construire et renforcer l’Espace Européen de la Recherche, l’Union européenne déploie une politique de promotion du métier de chercheur ou chercheuse visant entre autres à favoriser la mobilité et les perspectives de carrière.

Une Charte européenne du chercheur ainsi qu’un Code de conduite pour le recrutement définissent les droits, les responsabilités et les rôles des chercheurs et chercheuses, aussi ceux de leurs employeurs. La Charte et le Code ont pour objectif de garantir l’attractivité des carrières et d'améliorer les conditions de recrutement et de travail des chercheurs en Europe.

Ces objectifs accompagnent foncièrement la politique de Sorbonne Université, en renforçant l’attractivité et le rayonnement international de l’établissement ainsi que sa participation active à l’Espace européen de la recherche.

Sorbonne Université s’est donc engagée dans une démarche de labellisation européenne Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R). Ce label, délivré par la Commission Européenne, vise à accompagner les établissements et les organismes œuvrant dans le domaine de la recherche dans l’amélioration de leurs pratiques en matière de conditions de travail, de recrutement et d’éthique. Une fois délivré, il constitue un gage d’attractivité pour les métiers de la recherche, et pour l’université auprès des chercheurs et chercheuses à l’échelle du continent européen. Il garantit une égalité de traitement dans les différents établissements et facilite l’accès à des fonds de recherche européens. Ces objectifs sont tout à fait alignés avec la politique de Sorbonne Université en termes de soutien à la recherche et à ses acteurs. 

La démarche de la labellisation

La démarche d’obtention du label a débuté par une auto-évaluation des pratiques à Sorbonne Université, concernant tous les personnels de recherche (doctorants, doctorantes, post-doctorants, post-doctorantes, enseignants-chercheurs, enseignantes-chercheuses). Elle a porté sur quatre axes principaux : les ressources humaines, les conditions de travail, la formation et l’éthique. 

Sur cette base, un plan d’action a été construit afin de permettre à Sorbonne Université d’améliorer ses pratiques selon les 40 principes définis dans la Charte européenne du chercheur et le Code de conduite pour le recrutement. Ce plan d’action a fait suite à une enquête réalisée auprès de 400 chercheuses et chercheurs de tous types : doctorantes/doctorants, post-doctorantes/post-doctorants, maîtresses/maîtres de conférences, professeures/professeurs des Universités. Avec 43% de réponses complètes les réponses obtenues sont représentatives de la diversité de notre communauté. 

Documents HRS4R de Sorbonne Université :

Chartes et engagements de Sorbonne Université :

Missions et structures d’accompagnement :

Contact

Porteuses du projet

Catherine Achard et Lucie Salvaudon

Comités de pilotage et de suivi

  • Catherine Achard - Porteuse du projet de labellisation, enseignante-chercheuse
  • Lucie Salvaudon - Porteuse du projet de labellisation
  • Stéphanie Bonneau - Vice-présidente Ressources, personnels et égalité professionnelle, enseignante-chercheuse
  • Nathalie Drach-Temam - Vice-présidente Recherche, innovation et science ouverte, enseignante-chercheuse
  • Véronique Perdereau - Vice-présidente Europe, enseignante-chercheuse
  • Pierre-Marie Chauvin - Représentant de la faculté de Lettres, enseignant chercheur
  • Frédérique Peronnet - Représentante de la faculté de Sciences et Ingénierie, chercheuse
  • Magali Svrcek - Représentante de la faculté de Médecine, enseignante-chercheuse
  • Catherine Achard - Porteuse du projet de labellisation,  enseignante-chercheuse
  • Lucie Salvaudon - Porteuse du projet de labellisation
  • Stéphanie Bonneau - Vice-présidente Ressources, personnels et égalité professionnelle, enseignante-chercheuse
  • Bruno Bachimont - Directeur de la recherche et de la valorisation de la faculté de Sciences et Ingénierie
  • Dominique Kreikenmayer - Directeur de la recherche et de la valorisation de la faculté des Lettres
  • Violaine Désiré - Directrice de la recherche et de la valorisation de la faculté de Médecine
  • Frédérique Concord - Directrice des ressources humaines de la faculté de Sciences et Ingénierie
  • Denis Arnold - Directeur des ressources humaines de la faculté des Lettres
  • Blandine Cazin - Direction des ressources humaines de la faculté de Médecine
  • Anne-Marie Tièges - Directrice du développement des ressources humaines de Sorbonne Université
  • Emmanuelle Le Quellec - Cheffe du service du développement ressources humaines
  • Sophie Cluet - Directrice de la recherche et de l'innovation de Sorbonne Université
  • Sébastien Fernandez - Responsable administratif du Collège doctoral
  • Odile Cortinovis - Cheffe du service du doctorat de la faculté des Lettres
  • Michela Petrini - Chargée de mission égalité femme/homme, enseignante-chercheuse
  • Virginie Mansuy - Chargée de mission lutte contre le racisme et l'antisémitisme, enseignante-chercheuse
  • Anouk Barberousse - Chargée de mission intégrité scientifique, enseignante-chercheuse

Rentrée 2021

Vous trouverez sur cette page les indications relatives au parcours de rentrée étape par étape, pour bien débuter votre année universitaire à la Faculté des Lettres de Sorbonne Université.



L’abstraction

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Sorbonnavirus

Par Pierre-Marie Chauvin et Annick Clement

Regards sur la crise du coronavirus

Graduate

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Étudiantes et étudiants

1 200

Enseignantes et enseignants

720

Personnels

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Médecine

La faculté de Médecine assure l’enseignement des 3 cycles d’études médicales : de la PASS (intégrée à la faculté) au 3e cycle incluant des DES, DESC, DU et DIU. Les enseignements sont dispensés principalement sur deux sites : Pitié-Salpêtrière et Saint-Antoine. La faculté dispense également des enseignements paramédicaux : l’orthophonie, la psychomotricité et l’orthoptie. Le site Saint-Antoine intègre une école de sage-femme.

Etudier à
la faculté de Médecine

La diversité des étudiants et de leurs parcours est l’une de nos richesses. Sorbonne Université s’engage pour la réussite de chacun de ses étudiants et leur propose une large offre de formations ainsi qu’un accompagnement adapté à leur profil et à leur projet.

La vie associative

La diversité des étudiants et de leurs parcours est l’une de nos richesses. Sorbonne Université s’engage pour la réussite de chacun de ses étudiants.

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Par Pascaline Faure

La médecin

Par Karine Lacombe, Fiamma Luzzati

Une infectiologue au temps du corona

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Une histoire de la sûreté alimentaire à la santé environnementale

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La vie à
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Que ce soit sur le campus Pierre et Marie Curie, ou dans ses trois stations biologiques, à Banyuls, Roscoff et Villefranche, la Faculté des Sciences et Ingénierie constitue à la fois un lieu d'enseignement, de recherche et d'épanouissement intellectuel, où cours, conférences, colloques, congrès, expositions et autres manifestations scientifiques rythment la vie de ses étudiants et de ses personnels.

La vie associative à la faculté des Sciences et Ingénierie

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