Nos engagements et actions

Retrouvez tous nos engagements dans la charte pour l’égalité adoptée par le conseil d’administration de Sorbonne Université.

Pour agir contre les inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes que l’on peut aussi observer dans le milieu universitaire, Sorbonne Université s’est doté d’un plan d’action qui consiste en une série d’actions concrètes à réaliser dans les trois prochaines années.

Les principaux axes du plan d’action :

• Traiter les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes
• Garantir l’égal accès aux formations, aux métiers et aux carrières
• Favoriser l’équilibre vie privée et vie professionnelle
• Lutter contre les violences sexistes et sexuelles

Consultez le plan d’action 2024-2026, ainsi que les actions déjà réalisées entre 2021 et 2023 dans le bilan du précédent plan. 

Les Mois dédiés à l’égalité 

Pour marquer son attachement à ces valeurs essentielles, trois temps forts scientifiques et culturels scandent chaque année universitaire :

• Mois du Genre en novembre
• Mois de l’Égalité en mars
• Mois de la Diversité fin avril - début mai. 

L’Égalité tout au long de l’année

• Stands de sensibilisations : lors du  Welcome Day, de la Fête de la Science, de l’Orange Day (Journée internationnale pour l’élimination de la violence faite aux femmes)
• Théâtres-forums : sur les violences sexistes et sexuelles et sur les  LGBTQIA+phobies
• Séances de jeux liées à l’égalité
• Formations liées à l’égalité, en présentiel et en ligne
• Documentation sur les questions liées à l'égalité
• Distributeurs de protections hygiéniques pour lutter contre la précarité menstruelles