Labellisation HR Excellence in Research

Le label HR Excellence in Research, délivré par la Commission Européenne, vise à accompagner les établissements et les organismes œuvrant dans le domaine de la recherche dans l’amélioration de leurs pratiques en matière de conditions de travail, de recrutement et d’éthique, selon la recommandation du Conseil européen du 18 décembre 2023 sur "un cadre européen pour attirer et retenir les chercheurs, l'innovation et les entrepreneurs talentueux en Europe".

Ces objectifs accompagnent foncièrement la politique de Sorbonne Université, en renforçant l’attractivité et le rayonnement international de l’établissement ainsi que sa participation active à l’Espace européen de la recherche. Sorbonne Université s’est donc engagée dès 2020 dans la démarche de labellisation et a reçu le label le 7 juillet 2021. 

Cette reconnaissance constitue un gage d’attractivité pour les métiers de la recherche, et pour l’université auprès des chercheurs et chercheuses à l’échelle du continent européen. Elle garantit une égalité de traitement dans les différents établissements et facilite l’accès à des fonds de recherche européens. Ces objectifs sont tout à fait alignés avec la politique de Sorbonne Université en termes de soutien à la recherche et à ses acteurs. 

La démarche d’obtention du label a débuté par une auto-évaluation des pratiques à Sorbonne Université, concernant tous les personnels de recherche (doctorants, doctorantes, post-doctorants, post-doctorantes, enseignants-chercheurs, enseignantes-chercheuses). Elle a porté sur quatre axes principaux : les ressources humaines, les conditions de travail, la formation et l’éthique. 

Sur cette base, Sorbonne Université s’est engagée sur un plan d’actions 2021-2023 pour améliorer ses pratiques dans chacun des quatre axes. Ce plan d’action a fait suite à une enquête réalisée auprès de 400 chercheuses et chercheurs de tous types : doctorantes/doctorants, post-doctorantes/post-doctorants, maîtresses/maîtres de conférences, professeures/professeurs des Universités. 

En 2023, une nouvelle consultation de la communauté des personnels de recherche de l’université est réalisée à l’occasion du bilan à mi-parcours et de la définition des nouvelles actions et objectifs de l’université jusqu’en 2026.  Le nouveau plan d’action 2023-2026 a été adopté le 30 mai 2023 en conseil d’administration.

Documents de Sorbonne Université :

• son auto-évaluation, retrouver nos forces et faiblesses
• un plan d’action (actualisé en 2023)
• une politique de recrutement ouverte, transparente et basée sur le mérite

Chartes et engagements de Sorbonne Université :

• Charte européenne du chercheur - Code de conduite pour le recrutement des chercheurs
• Charte nationale de déontologie des métiers de la recherche
• Charte pour l’égalité entre les femmes et les hommes
• Charte de la lutte contre toutes les formes de discrimination
• Charte pour le libre accès aux publications
• Charte du doctorant

• Comité d’éthique de la recherche
• Référent déontologue et alerte
• Déclaration de Sorbonne Université sur les droits des données de la recherche  
• Engagement pour la science ouverte 
• Délégation à l’intégrité scientifique 
• Mission pour l’égalité femme/homme
• Parentalités et égalité professionnelle
• Référent Laïcité
• Référent Lutte contre le racisme et l'antisémitisme
• Lutte contre les stéréotypes de genre et le sexisme
• Dispositif de signalement et d'accompagnement pour lutter contre les violences sexuelles et sexistes