L’Alliance Sorbonne Université lance un portail unique regroupant les formations Executive Education de ses membres
L’Alliance Sorbonne Université annonce le lancement de son offre de formation Executive Education. Son objectif : répondre aux besoins de montée en compétences des particuliers, des salariées et salariés en entreprises et des actrices et acteurs du secteur public.
L’Alliance fait la force
Regroupant Sorbonne Université, le Muséum national d’Histoire naturelle, l’Université de Technologie de Compiègne, France Éducation International et le Pôle supérieur d’enseignement artistique Paris-Boulogne-Billancourt, l’offre Executive Education de l’Alliance Sorbonne Université fédère plus de 700 formations continues, appuyées sur 160 structures de recherche et forme 10 000 professionnelles et professionnels par an.
Une offre adossée à l’excellence académique
Forte de son expertise universitaire et de son ancrage dans la recherche, l’Alliance Sorbonne Université propose une offre structurée autour de formations innovantes, modulaires et accessibles tout au long de la vie professionnelle. Cette nouvelle gamme s’adresse aux particuliers en évolution de carrière, aux directions des ressources humaines en quête de solutions adaptées au développement des compétences de leurs équipes, ainsi qu’aux agentes et agents de la fonction publique confrontés à de nouveaux besoins métiers.
« Notre offre se distingue par sa diversité, son interdisciplinarité et sa capacité à croiser plusieurs champs d’expertise par exemple santé et sciences humaines et sociales ou encore intelligence artificielle et humanités. » déclare Juliette Dross, vice-présidente déléguée Formation continue et apprentissage à Sorbonne Université.
Des formats adaptés aux besoins actuels
Pensée pour accompagner le développement des compétences, les mobilités professionnelles et les évolutions de poste, cette offre comprend notamment des formations courtes, des parcours modulaires et des micro-certifications. Elle vise à répondre de manière concrète aux besoins de spécialisation dans un domaine d’expertise précis ou de reconversion.
« Une attention particulière est portée aux cadres, managers et décideurs qui souhaitent évoluer vers des fonctions de direction générale. » explique Cécile Jahan, directrice de la formation tout au long de la vie à Sorbonne Université.
Un levier pour les organisations
En s’appuyant sur des équipes pédagogiques et des expertises reconnues, l’Alliance Sorbonne Université entend proposer une réponse opérationnelle aux attentes des entreprises, des institutions publiques et des apprenantes et apprenants individuels. Cette nouvelle offre s’inscrit dans une dynamique de valorisation des savoirs universitaires au service des transformations des organisations et des parcours professionnels.
Le projet ambitionne de positionner l’Alliance Sorbonne Université comme un acteur clé de la formation continue en France
L’équipe GOAL@SU comprend, sous la responsabilité d’un chef de projet, des hommes et des femmes experts en marketing, business développement et ingénierie de formation dont l’objectif commun est l’accompagnement des acteurs socio-professionnels dans leur projets de formation dans des domaines aussi variés que la biodiversité, les technologies de pointe, les sciences humaines et sociales, etc.
Soutien
Ce site a bénéficié d’une aide de l’État gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre de France 2030 et par l’Union européenne NextGenerationEU portant la référence « ANR-22-ASDR-0024 » et s’inscrit plus précisément dans le projet GOAL@SU, porté par Sorbonne université pour le compte de l’Alliance Sorbonne université et impliquant différents membres associés.
